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今年以来，滁州市牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，统筹做好生态保护和绿色发展，高质量实施“五大森林”行动，通过抓实抓细林长制工作，推动滁州林业高质量发展。

强化生态保护，着力守护绿水青山。实施森林资源保护百日攻坚行动，发挥林长作用，夯实森林资源保护工作基础。完善林业行政执法体系，建设高素质林业执法队伍，重拳整治破坏林业资源违法行为，加强生物多样性保护，加强林草种质资源和古树名木保护管理。实施林业防灾减灾百日攻坚行动，不断健全森林防火制度体系和“空天地”监测感知体系。持续推进松材线虫病疫情防控五年攻坚行动，扎实开展林草湿外来入侵物种普查，巩固美国白蛾防控成效。实施林业生态修复百日攻坚行动，落实市县级林长联系自然保护地制度，持续开展自然保护地整合优化，加强女山湖、池杉湖和花园湖等重要湿地修复。

强化绿色发展，着力做大金山银山。推动国土绿化提质增效，发挥基层林长“人熟、地熟、林熟”优势，科学推动挖潜扩绿。开展森林质量精准提升行动，持续推进“四旁四边四创”绿化提升行动和国家储备林建设，全年计划完成营造林46.3万亩，新建、改造、提升农田林网庇护耕地面积9万亩。发挥各级林长的示范引领作用，建设优质高效林长示范林基地10个。创建省级森林城镇2个、省级森林村庄24个，支持全椒县争创“国家森林城市”（县级）。推动林业产业融合发展，积极推动现代林业产业示范区建设，加快培育麻栎、薄壳山核桃、苗木花卉等特色产业，大力发展中草药、食用菌等林下经济，培育壮大生态旅游、森林康养等新兴业态。推动示范区先行区建设，落实《沪苏浙皖林业部门共同建设长三角一体化林长制改革示范区合作协议》，加快推进宁滁省际毗邻地区林长制改革示范区建设，争取建立长三角地区林长制改革示范点1个。

强化责任担当，着力提升工作实效。推动林长履职，开展“林长能力提升年”“十个一”活动，通过“抓林长、林长抓”，传导压力、压实责任。细化实化林长工作任务，集中精力解决重要问题。创新履职方式，适时发布总林长令，探索实行市级林长提醒函、督办函制度，落实林长会议、林长巡林、林长责任区“三项制度”等。深化协作联动，推动形成林长牵头、林长办统筹、部门各司其职、协作联动的工作合力。加强能力建设，持续深化“一改两为”，以优良作风推动各项任务落细落实。严格督查考评，实施“亩均论英雄”+“两上”+“负面清单”林长制考核机制，发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。强化宣传引导，开展深化新一轮林长制改革系列宣传，征集全市林长制创新案例，深度总结林长制改革成效和典型做法，依托国家、省、市媒体平台，推广经验做法，提升林长制品牌效应。（全媒体记者包增光 通讯员鲍安平）